Zatrudnianie cudzoziemców wymaga nie tylko znajomości przepisów dotyczących legalizacji pobytu i pracy, ale również umiejętności oceny ryzyk związanych z organizacją zatrudnienia, współpracą z agencjami pracy czy zmianami warunków zatrudnienia.
Zapewniamy praktyczne wsparcie i indywidualne konsultacje dla przedsiębiorców, działów HR oraz kadry zarządzającej, pomagając podejmować bezpieczne decyzje i skutecznie rozwiązywać nawet najbardziej wymagające problemy.
Zakres konsultacji obejmuje między innymi:
-
legalizację pobytu i pracy cudzoziemców,
-
zatrudnianie obywateli państw trzecich,
-
prawo pracy związane z zatrudnianiem cudzoziemców,
-
zmianę stanowiska, wynagrodzenia oraz warunków zatrudnienia,
-
współpracę z agencjami pracy i agencjami pracy tymczasowej,
-
outsourcing procesowy i organizację procesów zatrudnienia,
-
przygotowanie do kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Straży Granicznej,
-
zakładanie działalności gospodarczej przez cudzoziemców,
-
uzyskanie zezwoleń na pobyt dla członków rodziny,
-
zmianę celu pobytu,
-
analizę nietypowych i skomplikowanych przypadków,
-
sprowadzenie rodziny cudzoziemca do Polski i procedury łączenia rodzin,
-
delegowanie pracowników do Polski i za granicę w ramach świadczenia usług,
-
reprezentację przed instytucjami państwowymi.
Naszym celem jest dostarczanie praktycznych rozwiązań, które pozwalają przedsiębiorcom bezpiecznie rozwijać działalność oraz ograniczać ryzyko związane z zatrudnianiem cudzoziemców.