Bezpieczne zatrudnienie cudzoziemca zaczyna się jeszcze przed podpisaniem umowy.
Przed rozpoczęciem pracy weryfikujemy legalność pobytu oraz możliwość wykonywania pracy przez cudzoziemca, analizujemy warunki zatrudnienia i identyfikujemy potencjalne ryzyka. Dzięki temu pracodawca może uniknąć błędów skutkujących odpowiedzialnością administracyjną lub finansową.
Zakres usługi obejmuje:
-
analizę dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy,
-
weryfikację zgodności stanowiska, wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy z wydanymi decyzjami,
-
ocenę ryzyka związanego z zatrudnieniem,
-
wskazanie niezbędnych działań i rekomendacji.
Usługa jest szczególnie polecana przedsiębiorcom zatrudniającym cudzoziemców po raz pierwszy, firmom przejmującym pracowników od agencji pracy oraz pracodawcom zatrudniającym obywateli państw trzecich.